شناسهٔ خبر: 232884 - سرویس استان‌ها
نسخه قابل چاپ

بررسی و پیگیری مستقیم مشکلات اداری و استخدامی کارکنان هواشناسی سیستان و بلوچستان

سیستان مدیرکل هواشناسی سیستان و بلوچستان از بررسی و پیگیری مستقیم مشکلات اداری و استخدامی کارکنان این اداره کل خبر داد.

به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی(سیستان و بلوچستان)،  محسن حیدری مدیرکل هواشناسی سیستان و بلوچستان از حضور تیم کاری معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان در اداره‌کل خبر داد و گفت: این برنامه فرصت مناسبی برای طرح مستقیم مشکلات، درخواست‌ها و مسائل اداری و استخدامی همکاران و پیگیری آن‌ها فراهم کرد.

وی افزود: تیم کاری معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان در روزهای ۲۸ و ۲۹ شهریورماه ۱۴۰۵، با حضور در اداره‌کل هواشناسی استان، مسائل و درخواست‌های کارکنان را در حوزه‌های مختلف اداری، کارگزینی، منابع انسانی، بودجه و تجاری‌سازی بررسی کرد.

حیدری ادامه داد: در جریان این برنامه، همکاران اداره‌کل از طریق مراجعه حضوری و تماس تلفنی، مشکلات و درخواست‌های خود را با اعضای تیم کاری مطرح کردند. این موضوعات شامل اعتبارات، موافقت‌نامه‌ها، احکام کارگزینی، ارتقای رتبه و طبقه شغلی، احتساب سوابق خدمت، تبدیل وضعیت استخدامی، قرارداد کارکنان قراردادی، انتصابات و بازنشستگی بود.

مدیرکل هواشناسی استان سیستان و بلوچستان ضمن قدردانی از حضور تیم کاری معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان هواشناسی کشور در استان، این اقدام را فرصتی ارزشمند برای ارتباط مستقیم با کارکنان و بررسی مسائل و درخواست‌های آنان دانست و افزود: حضور میدانی و رسیدگی مستقیم به مسائل همکاران، اقدامی ارزشمند و شایسته تقدیر، در راستای حمایت از کارکنان و تسهیل فرآیند پیگیری درخواست‌های آنان است.

حیدری با اشاره به اهمیت رسیدگی به مسائل کارکنان اظهار کرد: تسهیل ارتباط مستقیم همکاران با مسئولان حوزه توسعه مدیریت و منابع و پیگیری درخواست‌های اداری و استخدامی، نقش مهمی در شناسایی و بررسی چالش‌های موجود و بهبود روند خدمت‌رسانی به کارکنان دارد.